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整合多方资源帮扶深度贫困村 工会早部署早安排早行动

—达州市总工会党组书记、常务副主席常荣率班子成员深入万源市康乐乡定点帮扶深度贫困村开展调研

更新:2018-05-11 18:01:47       来源: 达州日报网 

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编辑:尹可

达州日报网消息  按照中共达州市委办公室、达州市人民政府办公室关于增派市级部门(单位)定点帮扶深度贫困村的通知要求,市总工会党组高度重视,及时研究部署、及时动员、及时深入帮扶村开展调研工作,始终盯住最困难的地方,瞄准最困难的群体,扭住最急需解决的问题。5月9日至10日,结合“大学习、大讨论、大调研”活动,达州市总工会党组书记、常务副主席常荣带领市总领导班子成员赵银川、吕芸、张宁川等在中共万源市委副书记马强的陪同下,深入万源市康乐乡进行精准扶贫工作调研,深入到杜家坪村阵地建设、异地搬迁贫困户家中了解情况,实地调研,广泛听取乡、村两级情况汇报,与康乐乡党政领导班子进行座谈并交换意见,共商帮扶对策。

康乐乡地处万源市西北角,距城区80公里,东邻虹桥,南接竹峪,西靠通江县朱元、什字乡,北与陕西省镇巴县仁村乡接壤,是万源市比较偏远的一个乡。杜家坪村现有建档立卡贫困户53户217人,己脱贫21户94人,未脱贫31户114人,该村计划于2018年整村退出。

通过实地调研,该村致贫原因主要有以下几方面,一是资源禀赋方面:地处偏远山区,交通不便;土地、人居分散,山多地少,自然条件恶劣,生产生活环境差。二是基础设施方面:基础设施落后,缺泛公共服务。三是产业发展方面:以传统种养殖为主,产业规模小而分散,管理水开粗放,抵御自然灾害能力不强,自主发展产业难度很大。四是贫困对象方面:因病致贫37户141人,占全村贫困户总数的70%以上,其次是因残致贫、因学致贫、缺技术致贫、缺资金致贫等。五是人才支撑方面:青壮年劳力大量外出务工,农村常住人口仅乘三分之一,留村务农人员科技发展意识、市场导向意识淡薄,导致在农村实施规划扶持项目中出现劳力紧缺和种植项目后期管护难到位的现象。

在与康乐乡党政领导班子座谈中,市总班子成员及万源市总工会根据调研实际情况,并结合分管业务项目,分别作出发言。市总工会党组书记、常务副主席常荣对万源市委、市政府的高度重视和帮扶单位万源市人民法院和帮扶企业万源市祥瑞汽车运输有限公司的帮扶所取得的成效给予了充分的肯定和感谢,对该乡、村两级及驻村干部的共同努力给予了赞扬。他表示:一是要重视村级组织党的建设,要把村党建活动中心、村委办公室搞好,要以党建为统领,党建带工建,把工会工作体现出来,乡、村工会组织建设要高标准打造出来,市总工会在资金方面给予一定支持。二是一定要思考产业发展和长效发展机制,让集体经济壮大,让更多的村民得到实实在在的存在感和获得感。要召开好“两个会”,首先是请专家到康乐乡针对集体经济发展开好专家问诊会,解决人有我优、人无我有的问题;其次是根据康乐乡的特点,开好一个劳动模范、省级五一劳动奖状企业来认领帮扶工作会。三是要科学制定长期的、稳定的产业帮扶方案。四是结合工会工作特点,打造特色亮点,争取工会项目资金,采取定单式、菜单式办法,开展就业招聘、就业培训、产业技能培训,开展送温暖慰问活动,金秋助学在全乡范围内展开。五是积极争取社会力量,帮扶贫困户房屋维修及村道建设。六是采用“1+1”帮扶模式,增派帮扶力量。达州市总工会和万源市总工会同时派驻1名工会干部驻点帮扶,确保到2020年该村与全市深度贫困地区和全市同步全面建成小康社会。

(本网通讯员 吴 波/文 王 强/图)

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